Cha Augustinô Alejandro Moral Antón, bạn lâu năm và là Bề trên Tổng quyền vừa mãn nhiệm của Dòng thánh Augustinô, đã nói với báo Il Messaggero, Người Sứ giả ở Roma, hồi tháng Bảy vừa qua, rằng sau kỳ nghỉ hè, Đức Giáo hoàng sẽ thực hiện những thay đổi trong guồng máy Giáo triều Roma.
Phúc Nhạc | RVA
Việc Đức Thánh cha Lêô bổ nhiệm tân Tổng trưởng Bộ Giám mục diễn ra 141 ngày sau khi ngài được bầu làm Giáo hoàng, có thể mở đầu cho những bổ nhiệm mới.
Ngày 12 tháng Chín vừa qua, phái viên hãng OSV News ở Mỹ đã phỏng vấn Đức Hồng y Grzegorz Ryś, Tổng Giám mục Lódz, - người từng cộng tác chặt chẽ với Hồng y Prevost tại bộ này. Ký giả đã hỏi Đức Hồng y về phong cách làm việc của Đức Thánh cha Lêô và kỳ vọng về các bổ nhiệm Giáo triều sắp tới.
Đức Hồng y Ryś cho biết công việc tại Bộ Giám mục “khá có hệ thống”. Các thành viên - như chính ngài - không sống thường trú tại Vatican, thì đến tham dự hai tuần hoặc mỗi tháng một lần.
Hiệu quả dựa trên lắng nghe
“Tại mỗi phiên họp, hồ sơ về bốn ứng viên cho các giáo phận nào đó trong Giáo hội sẽ được xem xét và Đức Hồng y Prevost, nay là Đức Giáo hoàng, “điều hành rất hiệu quả.” Đức Hồng y Rys nhấn mạnh rằng hiệu quả ấy đến từ khả năng lãnh đạo dựa trên lắng nghe.
“Cấu trúc công việc buộc ngài phải lắng nghe: tuy là người chủ tọa nhưng ngài luôn là người phát biểu sau cùng. Điều đó thật tốt, vì giúp ngài nghe được quan điểm của mọi thành viên.”
Đức Hồng y Ryś kể rằng: hồi mùa hè 2022, Đức Thánh cha Phanxicô đã bổ nhiệm ba phụ nữ làm thành viên Bộ Giám mục: đó là nữ tu Raffaella Petrini, bấy giờ là Tổng thư ký Phủ Thống đốc Quốc gia Thành Vatican, nữ tu Yvonne Reungoat, nguyên Bề trên Tổng quyền Dòng Con Đức Mẹ Phù hộ, và Maria Lia Zervino, giáo dân, Chủ tịch Liên hiệp Thế giới các tổ chức Phụ nữ Công giáo. Đức Hồng y Prevost khi làm Tổng trưởng “đối xử với các nữ thành viên như mọi thành viên khác, cho thấy rõ ngài trân trọng tiếng nói của họ”.
Nói về phong cách lãnh đạo của Đức Giáo hoàng, Đức Hồng y Ryś nhận xét: “Rõ ràng ngài thuộc những người thoải mái trong cơ cấu công việc có tổ chức như vậy. Tôi không nghĩ ngài thích ứng lắm khi cần ứng biến – ngài có thể phản ứng ngay - nhưng ngài thích dành thời gian, không vội vàng, tìm kiếm nhiều ý kiến nhất có thể.”
Theo Đức Hồng y, “Điều này vừa tốt vừa chưa tốt. Tốt vì tránh vội vã, nhưng chưa tốt ở chỗ, đôi khi cần quyết định nhanh hơn”.
Trực tiếp
